Mutresor
Les Statuts

TITRE I
DES DISPOSITIONS GENERALES DE LA CREATION ET DU SIEGE

CHAPITRE I

Article 1er:

Il est créé pour une durée illimitée entre les fonctionnaires, contractuels et agents de l’Etat au sein de la Direction Générale du Trésor, de la Coopération Financière et Monétaire, sans distinction d’âge, de grade, de statut, de sexe ou de religion, qui adhèrent aux présents statuts, une association mutualiste dénommée «  MUTUELLES DES PERSONNELS DU TRESOR », en abrégé MUTRESOR.

Article 2:

( 1) la MUTRESOR EST APOLITIQUE

( 2) le siège de la MUTRESOR est fixé à Yaoundé

CHAPITRE II

DE L’OBJET DE LA MUTRESOR

Article 3 :

 ( 1) La MUTRESOR a pour objet de :

-      Regrouper en son sein les fonctionnaires, contractuels et agents de l’Etat en service dans les services centraux et extérieurs de la Direction Générale du Trésor et de la Coopération Financière et Monétaire, les personnels à la retraite y ayant servi, ainsi que  les fonctionnaires du corps du Trésor en détachement ;

-    Créer, entretenir et promouvoir des liens de solidarité et d’entraide entre ses membres et leurs familles.

-   Contribuer au développement social en général.

( 2) La MUTRESOR verse des allocations et des aides à ses membres suivant des modalités prévues dans le règlement intérieur.

 


TITRE II

DE L’ORGANISATION ET DU FONCTIONNEMENT

CHAPITRE I

DE LA QUALITE DE MEMBRE

Article 4 : La MUTRESOR est composée :

-          des membres d’honneur ;

-          des membres bienfaiteurs ;

-          des membres actifs ci-après désignés « Membres »

Article 5 :

Sont membre d’honneur de laMUTRESOR : tout cadre du Trésor membre du gouvernement, tout cadre du Trésor Directeur Général d’une société d’Etat, tout cadre à la retraite ayant occupé les fonctions de Directeur Général du Trésor et de la Coopération Financière et Monétaire, ou celle de Directeur du Trésor.

Article 6 :

Est considéré comme membre bienfaiteur, toute personne physique ou morale qui, intéressé par les objectifs poursuivis par La MUTRESOR ou pour toute autre raison, décide d’apporter sa contribution sans contrepartie à la bonne marche de celle-ci. Cette qualité est attribuée par décision du  Conseil d’Administration.

Article 7 :

(1)   Est membre, tout fonctionnaire, contractuel, ou agent de l’Etat en activité dans les services centraux ou extérieurs des services du Trésor ou tout fonctionnaire du Trésor de formation en service dans les structures autres que celle suscitées ou en détachement qui s’acquitte de ses droits d’adhésion et paye les cotisations dues.

(2)   Toutefois, sont également membres :

    • Les personnes de la Direction de la Coopération Financière, de la Division des assurances et de la Division de la micro-finance à condition de s’acquitter du versement de leurs cotisations trimestrielles.
    • Les personnes du Trésor mis en disponibilité ou admis à faire valoir leurs droits à la retraite sous réserve du paiement intégral de leurs cotisations annuelles.

Article 8 :

La qualité de membre se perd par :

-          Démission

-          Suspension

-          Radiation

-          Décès

Article 9 :

La suspension est prononcée par décision du Président du Comité National de Gestion  motivée par l’organe local compétent pour tout membre reconnu coupable de faute lourde préjudiciable à l’image de La MUTRESOR.

Pendant la durée  de la suspension, le membre mis en cause perd le droit aux avantages accordés par La MUTRESOR. Le membre suspendu pour non paiement de ses cotisations dues, y compris celles échues pendant la période de suspension sans effet rétroactif sur les avantages liés à la période.

Article 10 :

La radiation est constatée par le Président du Comité National de Gestion et prononcée par le Président du Conseil d’Administration. Elle intervient :

-          En cas de suspension d’au moins deux années consécutives ;

-          Par suite de démission, licenciement ou révocation de l’Administration ;

-          Par suite de mise en cause pour détournement de fonds publics ou de toute autre acte de nature à nuire à l’image du corps du Trésor ;

-          Par suite de malversations financières du membre au sein de  La MUTRESOR, de faux, usage de faux ou de détournement des fonds de La MUTRESOR, sans préjudice du remboursement des sommes indûment perçues et des poursuites judiciaires

 

 CHAPITRE II

DE L’ADMINISTRATION

Article 11 :

L’administration  de la  MUTRESOR est assurée par les organes ci-après :

-          L’Assemblée Générale

-          Le Conseil d’Administration

-          Le Comité National de Gestion ;

-          La Commission de Contrôle ;

-          Les Comités Locaux de Gestion.

SECTION I

DE L’ASSEMBLEE GENERALE

Article 12 :

(1)   : l’Assemblée Générale est l’organe délibérant de la MUTRESOR

Elle comprend :

-          Le Directeur Général du Trésor, de la Coopération Financière et Monétaire,

-          Les responsables de la Direction Générale du Trésor ayant rang du Directeur,

-          L’Agent Comptable Central du Trésor,

-          Le  payeur Général du Trésor,

-          Les Trésoriers-Payeurs Généraux,

-           Le Président du Comité National de Gestion,

-          Le Secrétaire Général  de la MUTRESOR,

-           Le Trésorier Général de la MUTRESOR,

-           13 Délégués à raison d’un Délégué par circonscription financière,

-          Un représentant  des agents comptables élu  par l’Assemblée Générale,

-          01 Représentants des retraités élus par l’Assemblée Générale,

-          05 Délégués des services centraux de la Direction Générale du Trésor,

-          Un représentant des personnels en service  dans les autres administrations.

Article 13 : l’Assemblée Générale est chargée :

-          De définir la politique de la MUTRESOR ;

-          D’élire les membres du Conseil d’Administration autres que les membres de droit cités à l’article 16 ci-dessous et de la Commission de Contrôle ;

-          D’élire les membres du Comité National de Gestion ;

-          D’adopter et de modifier les statuts et le règlement intérieur.

Article 14 :

 (1) L’Assemblée Générale se réunit tous les deux ans en session ordinaire sur la convocation du Président  du Conseil d’Administration. Ce dernier préside les travaux. En cas d’empêchement après la convocation d’une session, il désigne le plus haut gradé disponible du corps des Inspecteurs du Trésor pour présider la séance. Les décisions sont prises à la majorité simple  des membres présents ou représentés. En cas d’égalité de voix, celle du Président est prépondérante.

(2)  Elle peut également se réunir en cas de nécessité en session extraordinaire sur convocation du Président  du Conseil  d’Administration. Dans ce cas ses décisions sont prises à la majorité simple des membres présents ou représentés.

(3) Chaque membre a droit à une voix en cas de vote. Aucun membre ne peut être porteur de plus d’un mandat de représentation.

(4) Elle ne peut siéger et délibérer valablement que si  les ¾ de ses membres sont présents ou représentés.

(5) Le Directeur du Trésor et de la Coopération Financière et Monétaire est le Président de l'Assemblée Générale.


SECTION II

DU CONSEIL D’ADMINISTRATION

Article 15

Le conseil d’Administration est chargé :

-          D’adopter le budget  et le programme d’action de la MUTRESOR ;

-          D’adopter les rapports d’activités ;

-          D’examiner et d’apurer   les comptes de la MUTRESOR ;

-          D’arrêter le projet d’ordre du jour de l’Assemblée Générale ainsi que tous les documents soumis à cette instance ;

-          De suspendre un ou plusieurs membres du Comité National de Gestion en cas de faute grave dûment constatée. Dans ce cas, il convoque immédiatement l’Assemblée Générale pour pourvoir aux postes vacants ;

-          D’initier tout contrôle de gestion par  l’Inspection des services du Trésor ou tout autre organe qu’il juge compétent ;

-          De prendre des mesures conservatoires en cas de malversation avérée

Article 16 :

Le Conseil d’Administration de la MUTRESOR comprend 25 membres. Les membres élus ont un mandat de trois ans renouvelable une fois.

Sont considérés comme membres :

-          Le Directeur Général du Trésor et de la Coopération Financière et Monétaire du Trésor quand il est Inspecteur du Trésor,

-          Le Directeur de la Comptabilité Publique,

-          Le Directeur de la Trésorerie,

-          Le Chef de l’Inspection Nationale des Services,

-          Le Directeur de la Coopération Financière et Monétaire

-          Le Chef de la Division des Assurances

-          Le Chef de la Division de la Micro-Finance

-          L’Agent Comptable Central du Trésor

-          Le Payeur –Général du Trésor

-          Les Trésoriers –Payeurs Généraux

-          Le Président du Comité National de gestion

-          Un représentant des retraités élu par l’Assemblée Générale,

-          Un représentant des Agents Comptables élu par l’Assemblée Générale,

-          03 représentants du Personnel élus par l’Assemblée Générale

Le Directeur Général du Trésor et de la Coopération Financière et Monétaire est de droit Président du Conseil d’Administration.

Le Conseil D’administration se réunit en session ordinaire une fois par an. Il peut se réunit en session extraordinaire en tant que de besoin sur convocation de son Président ou à la demande de la moitié de ses membres.

Le Président du Comité National de Gestion rapporte les affaires inscrites à l’ordre du jour de la réunion du Conseil d’Administration.

 


 SECTION III

DU COMITE NATIONAL DE GESTION

Article 17 :

( 1) organe exécutif de la MUTRESOR, le Comité National de Gestion est chargé d’en assurer l’administration courante.

( 2) il est composé de 6 membres élus par l’Assemblée Générale pour un mandat de trois ans renouvelable une fois. Tout membre de la MUTRESOR, de bonne moralité est éligible aux fonctions du Comité National de Gestion.

Les membres du Comité de gestion résident au siège de la MUTRESOR

( 3) Les candidatures aux élections au sein de la MUTRESOR sont reçues et validées par le Conseil d’Administration avant leur transmission  à l’Assemblée Générale.

( 4)Les fonctions de Membres du Comité National de Gestion sont incompatibles avec toute autre fonction au sein de la MUTRESOR.

Article 18 :

(1)   Le Comité National de Gestion est composé ainsi qu’il suit :

-          Un président

-          Un Secrétaire Général

-          Un Trésorier Général

-          03 chargés de Mission dont 02  représentants des personnels en activité et 01 représentant des personnels en retraite.

(2)   Le Comité National de Gestion se réunit une fois par mois sur convocation se son Président pour examiner le rapport d’activité.


 PARAGRAPHE I

DU PRESIDENT DU COMITE NATIONAL DE GESTION

Article 19 :

(1)   Le Président du Comité  National de Gestion assure le fonctionnement régulier de la MUTRESOR. Il est l’ordonnateur principal du budget de la MUTRESOR ; à ce titre, il produit un compte administratif à la fin de chaque exercice budgétaire. Il représente la MUTRESOR en justice et dans les actes de la vie civile.

Il rapporte les affaires inscrites à l’ordre du jour des réunions de l’Assemblée Générale. Il doit avoir rang d’au moins Sous Directeur de l’Administration Centrale.

(2)   En cas d’empêchement du Président du Comité National de Gestion, le Président du Conseil d’Administration désigne un intérimaire au sein du Comité National de Gestion en attendant l’élection  du Nouveau Président.


 PARAGRAPHE II

DU SECRETAIRE GENERAL

Article 20 :

(1)   Le Secrétaire Général coordonne sous l’autorité du Président du Comité National de Gestion, les activités de la MUTRESOR.

A ce titre, il :

-          Tient les registres du courrier ;

-          Tient le fichier des adhérents ;

-          Procède à la mise à jour trimestrielle du fichier des adhérents et à sa ventilation aux différentes circonscriptions financières ;

-          Organise la tenue des réunions de l’Assemblée Générale, du Conseil d’Administration et du Comité National de Gestion ;

-          Conserve les archives de la MUTRESOR.

(2)   En cas d’empêchement du Secrétaire Général, le Président du Comité National de Gestion désigne un Chargé de Mission pour assurer l’intérim.


 PARAGRAPHE III

DU TRESORIER GENERAL

Article 21 :

Le Trésorier Général exécute les opérations de recettes et de dépenses de la MUTRESOR ordonnancées par le Président du Comité National de Gestion conformément aux textes de la MUTRESOR en vigueur notamment le budget.

A ce titre, il :

-tient la comptabilité des recettes et des dépenses de la MUTRESOR ;

-Adresse chaque mois un rapport financier au Président du Comité National de Gestion récapitulant toutes les opérations de recettes et de dépenses avec copie au Président du Conseil d’Administration et à la Commission de contrôle ;

-délivre les  cartes de membres contresignées par le Président du Comité National de Gestion.

En cas de refus de payer une dépense par le Trésorier Général, le Président du Comité National de Gestion s’en réfère au Président du Conseil d’Administration.

En cas d’empêchement du Trésorier Général, le Président du Comité National de Gestion désigne un Chargé de Mission pour assurer l’intérim.

 

PARAGRAPHE IV

DES CHARGES DE MISSION

Article 22 :

Les chargés de mission exécutent toutes  missions à eux confiées par le Président du Comité National de Gestion.


 PARAGRAPHE V

DU COMITE LOCAL DE LA MUTRESOR

Article23 :

 Le Comité Local de la MUTRESOR  représente le Comité National de Gestion au niveau local. A ce titre, il assure l’animation, la gestion et la coordination des activités de la MUTRESOR au niveau de chaque circonscription financière sous la supervision du comptable centralisateur territorialement compétent.

Article 24 :

(1)   Le Comité Local de la MUTRESOR est composé d’un délégué élu par les membres de la circonscription financière. Il doit avoir un grade minimum équivalent à la catégorie B ou contractuel de 8eme catégorie. Il doit résider au siège de la circonscription financière. En cas d’indisponibilité ou d’affectation, le TPG désigne un intérimaire lui-même résident au siège en attendant les élections.

(2)   Le Trésorier Payeur Général en sa qualité de membre du Conseil d’administration supervise les activités de la MUTRESOR au niveau local.

Article 25 :

Le délégué local veille à la bonne marche de la MUTRESOR. A ce titre, il est chargé :

-          D’assurer la tenue du fichier des membres de sa circonscription ;

-          De recouvrer contre quittance des recettes ordonnancées en faveur de la MUTRESOR et de leur reversement systématique par les voies appropriées au Trésorier Général ;

-          De régler des dépenses régulières autorisées par le Président du Comité National de Gestion après visa du Trésorier Payeur Général compétent ;

-          De suivre les dossiers de remboursement des frais médicaux ;

-          De soumettre un rapport financier mensuel au Trésorier Général en vue de la confection du rapport d’activité trimestriel,

-          D’envoyer un rapport trimestriel des  activités au siège de la MUTRESOR.

 

Article 26 :

Les dépenses au niveau local ne sont pas autorisées. La contraction des recettes et des dépenses est interdite.

Article 27 :

(1)    Le Comité Local est contrôlé par la commission de contrôle ou par le chef de la circonscription financière. A l’issue du contrôle, un procès verbal est adressé au Président du Comité National de Gestion avec copie au Président du Conseil d’Administration.

(2)   Tout membre du Comité Local qui se rend coupable de malversation ou dont l’inefficacité est établie à l’issu d’un contrôle visé à l’alinéa 1 ci-dessus peut être suspendu par le Président du Comité National de Gestion qui dans ce cas, demande au chef de la circonscription concernée de désigner immédiatement un intérimaire.


 SECTION IV

DE LA COMMISSION DE CONTRÔLE

Article 28 :

La commission de contrôle assure les fonctions de commissariat aux comptes. Elle est composée de trois membres élus par l’Assemblée Générale pour un mandat de trois ans renouvelable une fois.

Article 29 :

La commission de contrôle se réunit au moins une fois par trimestre à la demande du Président du Conseil d’Administration ou à sa propre initiative.

A l’issue de chaque réunion, elle établi et adresse un procès verbal au Président du Conseil d’Administration sur la base des documents comptables reçus du Comité National de Gestion. Elle peut effectuer le contrôle des comités locaux sur proposition du Président du Conseil d’Administration ou de sa propre initiative…

Elle dépose à l’Assemblée Générale un rapport sur la situation financière de la MUTRESOR et la tenue des écritures en fin d’exercice.

Le Comité National de Gestion ne peut ni refuser, ni ajourner la communication des pièces nécessaires à une vérification de la comptabilité aux structures de contrôle.


 TITRE III

DES DISPOSITIONS FINANCIERES

Article 30 :

(1)   Le budget de la MUTRESOR est annuel. L’exercice budgétaire cours du 1er janvier au 31 Décembre. Le budget d’un exercice est voté au plus tard le 28 février du même exercice.

(2)   Le Comité national de Gestion élabore un projet de budget soumis pour approbation au Conseil d’Administration au plus tard le 28 février.

Article 31 :

(1)   La Gestion financière et comptable de la MUTRESOR  est soumise aux règles des associations.

(2)   Les opérations de recettes et de dépenses effectuées par les comités locaux de gestion de la MUTRESOR sont centralisées par le Comité National de Gestion.

(3)   Le Président du Comité National de Gestion produit un compte administratif en fin d’exercice et le Trésorier Général un compte de gestion.

Ces deux documents accompagnés d’un Certificat d’Accord sont transmis au plus tard deux mois après la fin de l’exercice au Conseil d’Administration pour examen.

Article 32 :

Les recettes et les dépenses sont inscrites dans un budget en équilibre.


 CHAPITRE I

DES RECETTES DE LA MUTRESOR

Article 33 :

Les recettes de la MUTRESOR proviennent :

-          des souscriptions des membres bienfaiteurs et honoraires ;

-          des droits d’adhésion et cotisation des membres ;

-          de la quote –part du produit des pénalités ;

-          de la quote –part des recettes du « BULLETIN DU TRESOR »

-          des intérêts des fonds placés ou déposés auprès des établissements financiers ;

-          de la quote –part du produit des Centimes Additionnels Communaux et pénalités d’assiette ;

-          des produits des activités de la MUTRESOR etc.

Article 34 :

Les droits d’adhésion et les taux de cotisations sont fixés par le règlement intérieur


 CHAPITRE II

DES DEPENSES DE LA MUTRESOR

 Article 35 :

Les dépenses de la MUTRESOR comprennent les charges de gestion et les charges d’assistance.

Les charges de la gestion comprennent :

-          les dépenses de fonctionnement ;

-          les dépenses d’investissement

Les charges d’assistance comprennent :

-          l’allocation de décès ;

-          l’allocation de naissance

-          la prime de départ à la retraite ;

-          l’allocation de mariage ;

-          les primes d’assurances

-          l’assistance aux organismes sociaux…

Seuls peuvent prétendre aux prestations ci-dessus les membres qui n’accusent pas plus de deux trimestres consécutifs de retard dans le paiement de leurs cotisations.


 CHAPITRE III

DE LA GESTION DES COMPTES DE LA MUTRESOR

Article 36 :

(1)   il est ouvert un ou plusieurs comptes (bancaires, Trésor ou CCP) au lieu du siège au nom de la MUTRESOR sur autorisation expresse du Président du Conseil d’Administration.

(2)   Il est ouvert des comptes (bancaires, Trésor ou CCP) dans les chefs lieux des circonscriptions financières au nom de la MUTRESOR sur autorisation expresse du Président du Conseil d’Administration.

(3)   Tout retrait de fonds d’un compte est soumis au  respect de  l’obligation de double signature :

-          Au niveau national, les actes de retrait de fonds sont signés du Trésorier Général et consignés par le Président du Comité National de Gestion ou le Secrétaire Général ;

-          Au niveau local, les actes de retrait de fonds sont signés par le délégué local et consignés par el Trésorier Payeur Général.

(4)   En cas d’empêchement ou de refus de payer, les dispositions de l’article 21 ci-dessus s’impliquent.


 TITRE IV

DES DISPOSITIONS DIVERSES ET FINALES

Article 37 :

La Mutuelle des personnels du Trésor hérite du patrimoine de la « Mutuelle du Personnel de la Direction du Trésor ».

Article 38 :

Les frais médicaux, d’hospitalisation et d’évacuation sanitaire sont pris en charge par une compagnie d’assurance agréée par le MUTRESOR.

Article 39 :

Les présents statuts ne peuvent être modifiés que par l’Assemblée Générale, sur proposition du Conseil d’Administration ou  à la demande des 2/3 des membres de l’Assemblée général.

Dans ce cas, les membres de l’Assemblée générale sont convoqués au moins un mois avant la date fixée, par lettre individuelle dument notifiée et indiquant l’ordre du jour.

Toute proposition de modification doit être approuvée par l’Assemblée Générale à la majorité des 2/3 au moins des membres présents.

Article 40 :

La dissolution de la MUTRESOR ne peut être prononcée que par une Assemblée générale extraordinaire statuant à la majorité des 2/3 au moins des membres de droit présents.

Cette Assemblée générale, outre la dissolution règle par délibération la dévolution du patrimoine de la MUTRESOR.

Article 41 :

 Un règlement intérieur détermine les modalités de fonctionnement de la MUTRESOR.

Article 42 :

Les présents statuts, présentés en français et en anglais entre en vigueur après leur approbation par l’Assemblée Générale de la MUTRESOR.

Le Règlement Intérieur

CHAPITRE I
DES DISPOSITIONS GENERALES

Article 1 :

Le présent règlement intérieur fixe et complète les modalités d’application

des statuts de la Mutuelle du Trésor en abrégé « MUTRESOR » et en détermine le fonctionnement

 Article 2 :

(1)   L’adhésion à la MUTRESOR s’effectue selon les conditions ci-après :

- adhésion obligatoire pour le personnel en activité au sens de l’Article 7 alinéa 1 des statuts. Dans ce cas, le droit d’adhésion est précompté d’office sur les remises trimestrielles servies au personnel ;

Adhésion facultative pour les pensionnés, les personnels mis en disponibilité, Dans ce cas, les droits d’adhésion et les cotisations annuelles sont versées soit intégralement au début de l’exercice et au plus tard le 30 juin..

L’adhésion des conjoints et enfants légitimes des membres quel que soit leur statut est facultative et obéit aux conditions énumérées ci-dessus.

(2)   Une fiche de renseignement dont le modèle est joint en annexe indiquant la composition de la famille alignée est remplie et signée par chaque membre au début de chaque année. Cette fiche sert de base pour le calcul des cotisations dues.

Article 3 :

Les frais d’adhésion et le produit des cotisations restent acquis à la MUTRESOR. Il n’est réservé aux membres que des prestations.

Article 4 :

Nul ne peut être éligible à un poste de responsabilité au sein de la MUTRESOR s’il n’est à jour de ses cotisations. 

 

 

CHAPITRE II

DU FONCTIONNEMENT DES ORGANES DE LA MUTRESOR

A-    DE L’ASSEMBLEE GENERALE

Article 5 :

1) L’Assemblée générale se réunit en sessions ordinaires et en sessions extraordinaires dans les conditions prévues aux articles 12, 13 et 14 des statuts.

2) Les convocations aux sessions de l’Assemblée Générale ordinaire sont adressées aux membres au moins un mois avant ladite session en même temps que l’ordre du jour.

3) Les convocations aux sessions de l’Assemblée Générale extraordinaire sont adressées quinze jours au moins avant la date de la session, ce délai pouvant être réduit à cinq jours en cas d’urgence.

Article 6 :

(1)   Le Président du Conseil d’Administration assume les fonctions de Président de l’Assemblée Générale. En cas d’empêchement après la convocation d’une session, il désigne un président de séance tel que prévu à l’article 14 des statuts.

(2)   Le Président de l’Assemblée  Générale dirige les débats, passe la parole à tour de rôle et, le cas échéant, le retire.

Article 7 :

Le Président du Comité National de Gestion présente à l’Assemblée Générale un rapport d’activité du Comité National de Gestion.

L’assemblée Générale entend d’une manière générale, les comptes rendus inscrits à l’ordre du jour et en débat.

Elle peut constituer des commissions chargées de la préparation de ses décisions sous forme de résolutions ou de recommandations.

Article 8 :

Les rapports des commissions et les projets de résolutions ou de recommandations sont soumis aux débats et à l’adoption de l’Assemblée Générale en séance plénière.

Article 9 :

1) Les représentants des personnels en activité, en détachement, en retraite ou mis en disponibilité sont élus par leurs pairs lors de l’Assemblée Générale ordinaire.

2) L’Agent Comptable Central du Trésor, le Payeur Général du Trésor et les Trésorier –Payeurs Généraux entant que membres de droit du Conseil d’Administration, organisent les élections des représentants des personnels dans leurs circonscriptions respectives et supervisent les activités des comités locaux.


 B-DU CONSEIL D’ADMINISTRATION

Article 10 :

Les 05 autres membres du Conseil d’Administration sont élus par bulletin secret au scrutin uninominal à un tour. En cas d’égalité de voix, le candidat le plus âgé est déclaré élu.

Article 11 :

Le Président du Conseil d’Administration est compétent pour recevoir, et faire valider les candidatures aux postes de responsabilités au sein de la MUTRESOR.

Article 12 :

1)  Les convocations aux sessions du Conseil d’Administration sont adressées aux membres au moins quinze jours avant ladite session. Toutefois, ce délai peut être réduit à deux jours au moins en cas d’urgence.

2) L’ordre du jour et les documents de travail sont remis aux membres en même temps que les convocations.

Article 13 :

3) Le Conseil d’Administration ne peut valablement siéger et délibérer que si les 2/3 au moins de ses membres sont présents ou représentés. Cette représentation est matérialisée par un mandat dûment délivré par le membre titulaire.

4) Chaque membre a droit à une voix en cas de vote.

5) Les décisions sont prises à la majorité simple des membres présents ou représentés. En cas d’égalité des voix, celle du Président est prépondérante.

Article 14 :

Les membres du Conseil d’Administration perçoivent à l’occasion de leurs travaux des indemnités de sessions aux taux ci-dessous :

-          Président du Conseil d’Administration :………100 000 F CFA

-          Membres :…………………............……………50 000 F CFA

Article 15 :

(1)   Les membres du Comité National de Gestion perçoivent une indemnité de gestion trimestrielle conformément aux taux ci-après :

-          Président :…………………………………100 000 F CFA

-          Secrétaire Général :………………………   75 000 F CFA

-          Trésorier Général :………………………100 000 F CFA

-          Chargé de mission :………………………60 000 F CFA

(2)   Les membres du Comité Local de Gestion perçoivent des indemnités de gestion trimestrielles conformément aux taux ci-après :

-          Le Délégué local :………………………….60 000 F CFA

-          Les Délégués des services centraux :………25 000 F CFA

 

-          Article 16 :

1) Le Président du Comité National de Gestion est ordonnateur des recettes et des dépenses de la  MUTRESOR.

2) Les recettes de la MUTRESOR sont encaissées par le Trésorier Général au  niveau central et par le Délégué au niveau régional au vue d’un bulletin de recettes. Elles donnent lieu à la délivrance d’un reçu tiré d’un carnet à souche.

3) Les recettes encaissées par les Délégués locaux sont systématiquement reversées au Trésorier Général qui les centralise.

4) Le Trésorier Général et les Délégués ont l’obligation de communiquer aux membres la situation de leurs cotisations trimestrielles chaque fois qu’ils en sont saisis et obligatoirement une fois par an.

5) Les dépenses de la MUTRESOR sont ordonnancées par le Président du Comité National de Gestion sur  la base d’une ordonnance de paiement appuyée de pièces justificatives. Elles ne sont payées que par le Trésorier Général ou par les Délégués sur les fonds mis à leur disposition par le Trésorier Général.

6) Les recettes encaissées et les dépenses payées sont comptabilisées immédiatement par le Trésorier Général dans les livres comptables appropriés.

Article 17 :

Le Trésorier Général adresse un rapport financier trimestriel au Président du Comité National de Gestion et au Président du Conseil d’Administration avec copie à la commission de contrôle.


 D- DE LA COMMISSION DE CONTRÔLE

Article 18 :

(1)    Les membres de la Commission de Contrôle sont élus en même temps que ceux du Comité National de Gestion et dans  les conditions prévues aux articles 7 et 28 des statuts.

(2)   Ils perçoivent une indemnité trimestrielle de  60 000 F CFA 


 CHAPITRE III

DES DISPOSITIONS FINANCIERES

Article 19 :

Les droits d’adhésion sont fixés à 10 000 F CFA par membre payable une seule fois.

Chaque membre s’acquitte d’une cotisation trimestrielle dont le montant est calculé ainsi qu’il suit :

-          Prélèvement obligatoire pour les membres :

  • Groupe 1 : Directeurs, Directeurs adjoints, Sous –directeurs et Assimilés : 25 000 F CFA ;
  • Groupe 2 : Tous les Chefs de service, les Cadres de catégories A et B et les contractuels de 10e catégorie et plus : 10 000 F CFA ;
  • Groupe 3 : Autres : 5000 F CFA. 

-          Prélèvement facultatif pour les conjoints assurés :

  • Groupe 1 : Directeurs, Directeurs adjoints, Sous-directeurs et Assimilés : 10 000 FCFA par personne assurée ;
  • Groupe 2
  • Groupe 3 : Autres : 5000 F CFA

Les conjoints sont assurés dans le collège 2 par la compagnie d’assurance.

-          Prélèvement facultatif pour les enfants légitimes assurés :

  • Groupe 1 :
  • Groupe 2 : Tous les Chefs de Service, les Cadres de catégories A et B et les contractuels de 10e catégories et plus : 5000 F CFA par personne assurée ;
  • Groupe 3 : Autres : 3000 F CFA

Les enfants sont assurés dans le collège 2 par la compagnie d’assurance.

Article 20 :

1) Les cotisations annuelles sont précomptées obligatoirement quatre fois l’an sur les remises trimestrielles. Toutefois, les retraités et le personnel en détachement effectuent les versements auprès du Trésorier Général  en une seule tranche ou à défaut par versements mensuels au plus tard le 30 juin.

2) Les droits d’adhésion et les cotisations des membres ne sont pas remboursables quel que soit le cas. 


 DES ALLOCATIONS DE DECES

Article 21 :

1/ Le décès d’un membre de la MUTRESOR donne droit au versement des frais d’obsèques suivant les taux ci-après :

  • Groupe 1 :………………………1 500 000 F CFA
  • Groupe 2 : ………………………1 000 000 F CFA
  • Groupe 3 :……………………….500 000 F CFA

2/ En cas de décès d’un conjoint assuré, en plus d’une gerbe fleur d’un montant de 100 000 F CFA, le membre reçoit de la MUTRESOR une assistance suivant les taux ci-après :

  • Groupe 1 :………………………….. 250 000 F CFA
  • Groupe 2 : …………………………..200 000 F CFA
  • Groupe 3 :……………………………100 000 F CFA

3/ En cas de décès d’un enfant assuré, le membre reçoit de la MUTRESOR une assistance de 100 000 F CFA


 SECTION II

DE L’ALLOCATION DE NAISSANCE

Article 22 :

Chaque naissance donne droit à une allocation de cinquante mille (50 000) F CFA par enfant légitime.


 SECTION III

DE L’ALLOCATION DE MARIAGE

Article 23 :

A l’occasion de son mariage civil, une allocation est octroyée au membre suivant les taux ci-après :50 000FCFA.


 SECTION IV

DE LA PRIME DE DEPART EN RETRAITE

Article 24 :

Le membre admis à faire valoir ses droits à la retraite reçoit une prime dont le montant est déterminé ainsi qu’il suit :

 

  • Groupe 1 :………………………….. 300 000 F CFA
  • Groupe 2 : …………………………..200 000 F CFA
  • Groupe 3 :……………………………150 000 F CFA

 


 SECTION V

FRAIS MEDICAUX ET D’HOSPITALISATION

Article 25 :

La couverture des frais médicaux et d’hospitalisation est assurée par une compagnie d’assurance agrée et suivant les modalités  définies dans le contrat d’assurance.

Article 26 :

(1)   La police d’assurance au titre d’assurance maladie couvre :

-          Les soins internes ;

-          Les soins externes ;

-          Les accouchements ;

-          Les consultations dentaires ;

-          Les consultations ophtalmologiques.

(2)   Les interventions chirurgicales, les radiothérapies, les traitements en sanatorium ou les analyse médicales suivant les modalités qui figurent dans le contrat d’assurance.

(3)   Les verres médicaux sont remboursés selon les modalités qui figurent dans le contrat d’assurance.

Article 27 :

Nul ne peut bénéficier au cours d’un même exercice financier de remboursements supérieurs au plafond des remboursements tel que prévus dans le contrat d’assurance.

 


 SECTION VI

DISPOSITION DIVERSES ET FINALES

Article 28 :

(1)   En cas de surveillance d’un événement donnant droit aux prestations servies par la MUTRESOR, le Comité National de Gestion ou le Comité Local de Gestion doit être saisi dans les plus brefs délais par le bénéficiaire, sa famille, le Délégué de la MUTRESOR ou par le chef de poste comptable dont dépend le bénéficiaire ou ses ayants droits.

(2)   Dès réception de cette annonce, le Président du Comité National de Gestion au niveau central en liaison avec le Délégué Local s’exécute conformément aux dispositions des articles 36 et suivants des statuts.

Article 29 :

Toutes les fois que des obsèques sont organisées, la MUTRESOR doit être représentée.

Article 30 :

En cas de pluralité de conjointes, l’allocation de décès du conjoint est versée aux ayants droits.

Article 31 :

Les taux d’adhésion, de cotisation, de prestations et d’indemnités définis dans les présents statuts sont  susceptibles de modifications par délibération  du Conseil d’Administration.

Article 32 :

Le présent règlement intérieur entre en vigueur dès son adoption et ne peut être modifié que par l’Assemblée Générale.